从今年8月份开始，柬埔寨政府将为公务员、合同官员、实习官员、国家社会保障基金局注册的劳工及贫困妇女，从怀孕、分娩到产后至儿童2岁，将获得152万瑞尔至272万瑞尔以上的津贴，津贴多少将取决于新生儿出世的数量和其他一些必要条件，以援助孕妇和幼儿，并根据国家社保政策提高人口增长。
此前，政府宣布相关部门扩大对孕妇和2岁以下儿童的社会保护，改善母婴健康，也为解决幼儿从怀孕到2岁的营养不良问题，促进生命前1000天的身心成长做出贡献。
发放津贴分别三个阶段，第一阶段是产前检查四次，第二阶段是产后检查，第三阶段是婴儿体检和随后的疫苗接种，总共10次，但也有其他的一些必要附加条件在内。
柬埔寨政府于7月4日发布新闻通告，关于为女公务员、女工和持有社保卡孕妇在怀孕期间至新生儿出生到2岁所发放的津贴，以参与促进妇幼健康和解决从出生到2岁的新生儿营养不良问题。
符合上述条件的孕妇从怀胎期间将4次获得总计76万瑞尔的津贴，该津贴分成3个阶段，首阶段是胎检4次，每次获得4万瑞尔；第二阶段是产后获得20万瑞尔，第三阶段是孩子至2岁将获得10次津贴，每次4万瑞尔。
不过，从今年8月1日起，柬埔寨政府将增加女工新津贴，女工怀孕时的4次胎检，每次获得8万瑞尔；产后至孩子2岁可获得10次津贴，每次8万瑞尔，如果是双胞胎可增加4万瑞尔，三胞胎的话以此类推。
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