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阿联酋向联合国人权理事会(HRC)提交了其立法生态系统,该系统监管当地劳动力市场,提供社会保障,并确保阿联酋工人享有符合《巴黎原则》的体面工作条件。
若干阿联酋联邦和地方政府实体以及民间社会组织组成代表团,向日内瓦人权理事会提交了该国第四次人权报告。
新的劳动立法包括明确的法律规定,界定和禁止基于国际公约所界定的一切理由的歧视。
这些法律还禁止对工人有任何形式的暴力行为以及工作场所的性骚扰;如果他们的权利受到侵犯,他们有权立即终止雇用关系而不损害他们的权利。
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